Publicado el 10 de jul de 2012 6:01 pm |
(Caracas, 10 de julio. Prensa Miranda) - La gobernadora encargada de Miranda, Adriana D’ Elia, aseguró este martes, que las reivindicaciones exigidas por los bomberos son justas, pero que el Ejecutivo regional ha luchado por mejorar las condiciones salariales de todos sus trabajadores y prueba de ello es que ningún funcionario adscrito a este cuerpo preventivo devengue actualmente sueldo mínimo.
“Siempre nos hemos adelantado a los decretos presidenciales de incremento salarial, a pesar que tengamos que hacer grandes esfuerzos financieros para ello, dado que manejamos un presupuesto deficitario y además de eso, el Gobierno central transfiere los créditos adicionales de forma caprichosa, como ha ocurrido este año, que Miranda sólo tiene un crédito aprobado por 132 millones de bolívares fuertes, para cubrir los requerimientos de más de 3 millones de mirandinos y al Territorio Insular (Los Roques, La Orchila e Isla de Aves) le aprobaron uno por más de 900 millones para atender a poco más de mil habitantes”, señaló.
Refiriéndose al caso concreto de los sueldos, precisó que los que tienen jerarquía de bombero raso perciben un ingreso básico de 2 mil 263, 30, y que a eso se suman primas de profesionalización, hogar, hijos y antigüedad.
“En el caso puntual de los 4 bomberos con quienes hemos estado dialogando y dicen ser voceros de sus compañeros, todos tienen un sueldo integral superior a los 3 mil 200 bolívares fuertes. Según el Registro de Asignación de Cargos de 2012 y la distribución de los recursos asignados al Instituto Autónomo Cuerpos de Bomberos del Estado Miranda, aprobados el 01 de enero del corriente, ningún uniformado perteneciente a dicho organismo a partir de la mencionada fecha está por debajo del salario mínimo nacional e inclusive a partir del incremento del mes de septiembre, cuando éste llegará a 2 mil 047,52 bolívares”, destacó.
Recordó que entre los recientes beneficios asignados a los funcionarios, luego de la realización de mesas de trabajo, figuran un pago único de mil bolívares fuertes para la fecha 20 de agosto, cuando se celebra el Día Nacional del Bombero, correspondiente a los beneficios de la contratación colectiva del Ejecutivo regional equivalentes al segundo Bono de Competitividad y el correspondiente al Día del Trabajador. Mientras que tanto el pago de Cesta Tickets de 22 a 30 días para los funcionarios que trabajan rol de guardia 24×48 como la cancelación del Bono Nocturno y de Riesgo, incluidos en el presupuesto 2013, podrían cancelarse antes, dependiendo de la transferencia de créditos adicionales por parte del Gobierno central. Señaló igualmente, que las mesas de trabajo seguirán llevándose a cabo para mantener al tanto a los funcionarios del déficit presupuestario y sus implicaciones.
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