Publicado el 05 de mar de 2013 7:37 am |

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Video: VTV 05 de marzo de 2013

(Caracas, 05 de marzo- noticias24).- Carlos López, coordinador de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (Fetrauve), expresó que los ajustes de horarios y condiciones laborales de trabajadores en el país, deben estar establecidos antes del 7 de mayo, fecha en la cual se cumple 1 año de la promulgación de la Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt).

“Por ejemplo en cuanto a los horarios, ningún vigilante trabajará mas de 40 horas semanales al igual que el disfrute de 2 días de descanso continuos, en caso de existir la salvedad de laborar un día extra se recompensa por un día más de vacaciones”, resaltó López.

En este sentido, recalcó que los aumentos de salarios del trabajador en general, son discutidos en los contratos colectivos, “lo único que está en debate es el salario mínimo, que se aumenta cada 1 de mayo, el Presidente de la República ha decretado siempre salarios mínimos, superiores a la inflación, en promedio en todos los años de revolución el promedio es de 27% y el promedio de inflación ha sido de 21%, es decir, que ha estado siempre por encima, este año de seguro que será así”.

En cuanto a la propuesta hecha por la oposición venezolana de realizar un aumento general indicó que “hay una trampa”. “Julio Borges está planteando una ley de aumento de salario para todos los trabajadores”, por lo que destacó que Venezuela cuenta con el ingreso mínimo más alto de toda el área del Caribe, y cuenta con una taza de desempleo más baja de toda Latinoamérica, por lo que plantea la derecha es una trampa para generar las espirales inflacionarias, porque es un aumento que se vuelve agua a la vuelta de un mes, lo que genera es más inflación”, acotó.

Sobre la aprobación de convenciones colectivas en sectores gubernamentales, López adelantó que el Gobierno está “a punto” de instalar dos grandes convenciones para casi 8 mil trabajadores del sector salud y universitario.

“El paro convocado para el sector universitario la semana pasada fue todo un fracaso, ellos esperan que el Ministerio de Trabajo se siente en la negociación, pero si no han cumplido con sus trabajadores, y no han hecho elecciones no es posible, no tienen legitimidad. Sus exigencias no son para los trabajadores sino para sabotear un convenio colectivo”, añadió.

Finalmente agregó que el aumento de los cestaticket son a partir del mes de febrero, debido al aumento de la unidad tributaria, mientras que las empresas públicas que no lo hayan cancelado en ese mes, deben realizar el retroactivo respectivo a sus trabajadores.

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